1. Vì sao đi xklđ Singapore là điểm đến lý tưởng cho lao động Việt.

 Xklđ Singapore trong những năm ngần đây luôn được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm. không chỉ việc làm ở Singapore có mức lương cao, mà môi trường làm việc rất chuyên nghiệp, hiện đại và an toàn. Điều này là rất tốt cho lao động mong muốn đi xuất khẩu lao động Singapore.

Nói đến đất nước Singapore mọi người thường nhắc đến đất nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất Châu Á. Với mức GDP bình quân trên đầu người là 59.00 USD/năm, Cùng với tỷ lệ dân số khoảng 6,7 Triệu người, thì việc thiếu hụt lao động là điều đương nhiên.

Dù là một quốc đảo với diện tích khoảng 710 Km2. Và nền kinh tế nước này hoàn toàn phụ thuộc vào các ngành dịch vụ, nhưng ngần đây Singapore đã nhận thức được tầm quan trọng của các ngành như xây dựng, sản xuất, sáng tạo. Trong đó sáng tạo được Singapore đầu tư và quan tâm nhất và trong thời gian đầu đã đạt được nhiều kết quả khá quan trọng.

Bắt đầu từ năm 2021 chính phủ Singapore cùng với Bộ thương binh & xã hội Việt Nam. Cũng đã xây dựng song hành lang pháp lý về quản lý và tiếp nhận lao động từ Việt Nam sang làm việc trong thời kỳ mới. Nội dung pháp lý lần này cũng có nhiều thay đổi xoay quanh các vấn đề mà người lao động đặc biệt quan tâm, như mức lương được tăng nên , chế độ, bảo hộ an toàn cho người lao động được quan tâm sát sao hơn, tất cả người  lao động đều được tham gia các loại hình bảo hiểm liên quan đến  lao động. Việc thay đổi này nhằm thu hút lao động chất lượng từ các quốc gia đang phát triển trong đó trọng tâm là lao động Việt Nam.

2. Vì sao nên đi xklđ Singapore.

Trong tình hình bối cảnh như hiện nay, các thị trường xuất khẩu lao động đang đứng trước những khó khăn và phức tạp do dịch Covid gây ra. Đã làm ảnh hưởng đến các nền kinh tế, chính trị các quốc gia trên toàn thế giới, thì lựa chon một quốc gia ổn định để người lao động đi làm việc là điều rất quan trọng. Trong đó đi xklđ Singapore là một lựa chọn mà người lao động không thể bỏ qua trong thời gian này.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore ngày nay. Đã có nhiều thay đổi được điều chỉnh trong thời gian qua của chính phủ. Để nhằm thu hút lao động từ nước ngoài vào làm việc, với mức thu nhập cao không khác gì so với các thị trường như xklđ Nhật Bản, xkld Đài Loan, Ba Lan… Điều này rất có lợi cho người lao động đang mong muốn đi xuất khẩu lao đông Singapore.

Theo thống kê trong năm 2021 mặc dù do dịch covid 19 gây ra đã làm ảnh hưởng trực tiếp đến toàn bộ việc làm trên toàn cầu, nhưng thị trường xkld Singapore vẫn đón nhận khoảng 2000 người lao động từ Việt Nam sang làm việc, cao nhất trong số các nước đang tiếp nhận lao động Việt Nanm. Dự kiến  thị trường xklđ Singapore năm 2022 sẽ đón nhận khoảng 12.000 lao động sang làm việc tại đây. Trong số đó sẽ tập trung khoảng 40% lao động tham gia đơn hàng xây dựng Singapore, số còn lại sẽ được phân bổ cho 8 loại ngành nghề khác.

Hiện nay với chính sách mở và tạo điều kiện của chính phủ Singapore. Thì người lao động có thể yên tâm tham gia các đơn hàng đi Singapore mà không phải lo ngại về điều kiện tuyển, thu nhập, chế độ, công việc. Ngoài ra người lao động cũng không phải mất thời gian tìm hiểu cách sang Singapore làm việc bằng các con đường khác, như bảo lãnh, du lịch, thăm thân du học.. Vì đi theo các chương trình như vậy, người lao động sẽ phải bỏ ra chi phí rất cao cho một chuyến đi, mà hiệu quả lại không an toàn cho mình. Với chương trình xklđ Singapore này thì người lao động chỉ phải mất chi phí rất thấp, và được pháp luật hai nước bảo vệ và tạo điều kiện ngay từ lúc tham gia chương trình cho đến khi kết thúc hợp đồng trở về Việt Nam.

3. Thông tin tuyển dụng.

4. Tiêu chuẩn tuyển chọn.

- Giới tính: Nam

- Tuổi: 18 - 48 tuổi

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài (Vị trí - Đốc công: Yêu cầu biết tiếng Anh)

5. Thời hạn hợp đồng

- Hợp đồng lao động 2 năm - Có thể gia hạn thêm.

6. Quyền lợi của người lao động.

- Chỗ ở: Miễn phí.

- Chi phí ăn uống: Tự túc.

- Y tế, bảo hiểm: Theo luật lao động của Singapore

- Cách ly và khám chữa bệnh Covid: Miễn phí. (Trước khi xuất cảnh người lao động phải tiêm đủ 2 mũi tiêm phòng Covid 19 (Astra Zeneca, Johnson, Moderna, Plizer, Verocell)

- Thời gian làm việc: 08h/ngày, 06 ngày/tuần (Thời gian làm việc tối đa: 44h/tuần).

- Thời gian làm thêm: Được tính theo luật lao động Singapore.

- Thời gian nghỉ lễ, phép: Theo quy định luật lao đông của Singapore.

- Phí xuất cảnh: Theo quy định.

- Thời gian thi tuyển: Tháng 7/2022

- Hình thức tuyển: Tuyển Form CV.

- Thời gian xuất cảnh: Tháng 09/2022 (dự kiến).

7. Hồ sơ dự tuyển.

- 01 Hộ chiêu còn hạn ít nhất 3 năm.

- 01 giấy khám sức khỏe

- 10 ảnh 4*6 nền trắng, áo màu

- 01 sơ yếu lí lịch có dấu xác nhận địa phương.

- Giấy tờ cá nhân: Chứng minh thư, hộ khẩu, giấy khai sinh